Rejoindre Masselin Energie, une entreprise engagée !
Engagé pour nos équipes, l’ADN de Masselin Energie est écrit et porté par ses collaborateurs au quotidien. Conscient que ce sont les hommes qui ouvrent les portes de la réussite, notre management est tourné vers la sécurité, la santé au travail, la confiance, l’autonomie et la formation.
Masselin Energie, une Great Place to Work
Parce que l’homme est placé au centre de l’organisation, la cohésion d’équipe, le bien-être et le confort de nos collaborateurs sont une priorité pour nous. En 2023 et 2025, notre entreprise a obtenu le label Great Place to Work, une reconnaissance qui témoigne de notre engagement concret en faveur du bien-être de nos collaborateurs. Cette distinction repose sur plusieurs piliers forts :
› Une culture managériale bienveillante, fondée sur la confiance, l’écoute et la responsabilisation.
› Des conditions de travail adaptées, favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
› Une attention particulière portée à la sécurité, à la formation continue et à l’évolution des carrières.
› Des espaces de travail conviviaux, pensés pour encourager la collaboration et le confort.
› Une politique RH qui valorise la diversité, l’inclusion et le dialogue social.
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74 %
Crédibilité du management
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75 %
Respect
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71 %
Equité
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77 %
Fierté d'appartenance
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77 %
Convivialité
Nos métiers
De l’ingénierie à la réalisation sur le terrain, chaque collaborateur contribue à construire des solutions performantes et durables, adaptées aux besoins et aux enjeux de nos clients. Rejoindre Masselin Energie, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée en Normandie.
Nos valeurs
La confiance est à la base même de nos relations de travail et se nourrit de la proximité qui existe dans notre organisation. Elle permet à chacun d’exprimer ses talents. La confiance se donne et se mérite, et permet à tous de travailler ensemble. Elle est valorisée. La confiance repose sur la transparence.
Nous reconnaissons la capacité de chacun à prendre des initiatives, à envisager le succès et à l’atteindre. Nous savons assembler nos compétences pour répondre à des projets complexes, offrir à nos clients des services et des process globaux.
Plus qu’un principe, la solidarité est une réalité qui s’exprime notamment par le maillage : les savoirs, les activités, les ressources se partagent au sein de nos entreprises, pour plus d’efficacité et de réactivité.
Nous laissons s’exprimer les talents en donnant à chacun un espace de liberté et d’initiative. Ces derniers élaborent leur propre projet de développement et disposent de toute l’autonomie nécessaire pour le mener à bien.
Nous confions des responsabilités à chacun, à tout niveau dans l’organisation. Nous sommes convaincus de la capacité de nos collaborateurs à travailler de façon responsable et à assumer leurs responsabilités. C’est la clé de notre succès.